Der Personaler als Designer

Innovationen scheitern noch zu häufig an unflexiblen Strukturen und überholten Einstellungen – auch und gerade in der Personalabteilung.

In einem Artikel für das Personalmagazin habe ich zusammen mit Kollegen von Darkhorse Vorschläge für eine Innovationsoffensive in HR ausformuliert.

Hier der Artikel zum Download